Менеджер брендинговых проектов

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В центре по работе с брендом открыта вакансия менеджера брендинговых проектов.

Чем предстоит заниматься:

• ведение брендинговых проектов: планирование конфигурации и таймлайна проекта, формирование проектной команды, взаимодействие с брендинговыми, стратегическими, нейминговыми агентствами и внутренними подразделениями МТС (CPO, CMO, дизайнерами, отделами коммуникаций, соц сетей, BTL, PR);
• разработка позиционирования, платформы бренда, архитектуры бренда;
• создание бренд айдентики;
• разработка брендбука и гайдлайнов по использованию бренд айдентики;
• развитие визуального языка бренда - создание стиля 3D и 2D иллюстраций, инфографики;
• моушен и стилистика видеобродкаста;
• создание саунд айдентики;
• разработка персонажа бренда (маскот, brand hero, виртуальный помощник и пр.);
• проведение исследований, обзоров конкурентов, воркшопов, интервью для разработки позиционирования и создания эффективных стратегий;
• контроль соблюдения фирменного стиля всеми подразделениями МТС: преломление бренда на продукт, коммуникацию, промышленный дизайн, мероприятия и пр.;
• бюджетирование брендинговых расходов и контроль его выполнения.

Что ждем от вас:

• аккаунтский опыт в топовых брендинговых/креативных/диджитал агентствах, дизайн/CG студиях или бренд-менеджер/марком менеджер/продюсер на стороне клиента от 2-х лет;
• хорошая насмотренность, интерес к брендингу и визуальному контенту;
• коммуникабельность, структурность.

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• преимущественно офис, два дня в неделю можно работать удаленно;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.