Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела продаж услуг фиксированного бизнеса

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.


Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять каналами продаж услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке в Алтайском крае;
  • разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории;
  • обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
  • выполнять установленные плановые показатели по продажам и развитию каналов фиксированного бизнеса массового рынка в Алтайском крае;
  • осуществлять полный цикл управления командой специалистов по продажам на массовом рынке в Алтайском крае.​​​

Что мы ждём от кандидата:

  • специалиста имеющего успешный опыт работы и отличные результаты в области управления продажами (желательно в телекоммуникационных компаниях) не менее 3-х лет;
  • обладающего успешным опытом создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
  • инициативного, амбициозного в достижении результата, обладающего аналитическими способностями.

Что мы предлагаем:

  • оклад + годовой бонус в размере 50 % от совокупного годового дохода;
  • релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
  • корпоративную сотовую связь;
  • график 5/2;
  • программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# B2C # Продажи # Управление Продажами # Управление командой # Навыки продаж # Активные продажи # Планирование продаж

Ключевые навыки
B2C продажи
Активные продажи
Управление командой
Продажи
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Барнаул
Похожие вакансии
Начальник отдела удаленного развития отношений с клиентами
Альфа-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж
от 90 000 ₽
Альвента
Новая
От 3 до 6 лет

Начальник офиса продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Близость к дому.Молодой коллектив.Интересные задачи и крутые возможности карьерного роста
Что можно улучшить
Систему мотивации,отсутствие умножении премии на выполнение плана магазина

Руководитель по продажам на массовом рынке

Тамбов,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Социальный пакет, программы поддержки сотрудников попавших в сложные ситуации, обучающие программы, условия труда.
Что можно улучшить
Наполнение полиса Дополнительного Медицинского Страхования.

Разработчик

Хабаровск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Эта работа подойдет для тех, кто не хочет просто сидеть на одном месте и монотонно выполнять обязанности. Тут ты все время развиваешься, учишься чему-то новому. То есть, это крутой и ни на что не похожий опыт. Отдельный респект за саму идею и создание корпоративного университета.
Что можно улучшить
Практически всегда приходится работать в режиме многозадачности. Расслабленного темпа не бывает у нас.
МТС
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 710 отзывов
88% Своевременная оплата труда
70% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
38% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
34% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов