Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник по развитию фиксированной сети(Липецк)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске руководителя команды, которая поддерживает бесперебойную работу фиксированной сети, а, значит, и качество связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать строительство, поддержание работоспособности и модернизацию фиксированной сети;
  • осуществлять организацию выполнения мероприятий по повышению качества и надежности функционирования оборудования мобильной сети, модернизации применяемых технических средств в регионе;
  • взаимодействовать с поставщиками оборудования, подрядчиками, надзорными органами;
  • реализовывать инвестиционные проекты по своей зоне ответственности;
  • формировать бюджет отдела.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее техническое образование;
  • умение выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями;
  • готовность к нестандартным ситуациям;
  • умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
  • опыт работы в сфере телекоммуникаций и IT от 3-х лет будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • оклад + полугодовая премия в зависимости от выполнения KPI;
  • релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

    # развитие сети # радиоподсистема # коммутационная сеть # бюджетирование # Фикса # Фиксированная есть # ШПД # ЦОД # Руководитель # Телекоммуникации # Норникель # Ведущий инженер # Сибирские сети # Руководитель группы
Ключевые навыки
Руководство коллективом
Техническая эксплуатация
Бюджетирование
Деловое общение
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Курск
Похожие вакансии
Начальник по продажам услуг фиксированного бизнеса (Ульяновск)
от 150 000 ₽
МТС
Новая
От 3 до 6 лет
Директор магазина цифровой техники (ТЦ Пушкинский)
от 78 000 ₽
Связь.ON
Новая
От 3 до 6 лет

Технический директор

Магадан,
март 2023
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Возможности роста профессионального и карьерного. Вовлеченность коллектива
Что можно улучшить
Оплата труда технарей и специалистов

Технический директор

Москва,
март 2023
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить
Руководство с низкой компетенцией и без перспективных взглядов.

Технический директор

Москва,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Федеральная компания. Возможность получить неоценимый опыт.
Что можно улучшить
Внутренние ИТ сервисы. Уровень зарплаты.
МТС
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 710 отзывов
88% Своевременная оплата труда
70% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
38% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
34% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов