Менеджер продукта (B2B и B2C E-com решения)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию Менеджер продукта (B2B и B2C E-com решения)
Области ответственности и показатели эффективности:
- Развитие и поддержка корпоративного e-com решения (B2B и B2C)
- Достижение целевых метрик продукта
- Перестройка текущих бизнес процессов Компании под работу с e-com (активное взаимодействие со службой продаж, логистики, клиентским сервисом)
- Цифровизация CJM клиента
- Сбор требований, разработка логики и дизайна приложения, постановка задач на разработку, приемка разработки
- Запуск пилотных проектов/ тестирование гипотез/ разработка MVP
- Формирование дорожной карты развития продукта
- Управление бэклогом продукта: описание/приоритизация задач, контроль исполнения и сроков
Ожидания от кандидатов:
- Готовность к работе из Санкт-Петербурга в гибридном режиме (посещение офиса 1-2 раза в неделю)
- Высшее техническое/математическое образование
- Опыт в запуске/управлении IT продуктом, в области электронной коммерции - от 2 лет
- Опыт постановки технических заданий на разработку сайтов и мобильных приложений
- Понимание цикла и процессов разработки ПО
- Знания в области UX/UI, в том числе в постановке требований на дизайн приложения
- Знание T-SQL, интеграции API, JSON
- Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика)
- Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности
- Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
- Проактивное бизнес мышление
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер продукта "Платформа уберизации"
Петрович, Строительный Торговый Дом
Product Manager
Хилби
Что говорят сотрудники
Менеджер по развитию проектов
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится
Открытость, возможность реализации, забота о сотрудниках
Что можно улучшить
Кросс-функциональное взаимодействие, реализация проектов совместно со смежными службами, информирование смежных служб на этапе старта
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 052 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
78%
Медицинское страхование
68%
Оплата мобильной связи
65%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата транспортных расходов
41%
Место для парковки
40%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график