Приемщик-сдатчик
от 78 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Компания Балтика‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность Приемщика-сдатчика в цех пивопроизводства!
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы сменный: 2/2, с 08-00 до 20-00;
- Корпоративная доставка;
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Компенсация питания в корпоративной столовой 6300 в месяц;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
- Медосмотр за счет работодателя;
- Удобная спецодежда и защитная обувь;
- Безопасные условия работы;
- Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Работа на современной технике;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников.
Твои задачи:
- Приемка зернопродуктов, основного сырья, вспомогательных материалов и других товарно-материальных ценностей в цех пивопроизводства;
- Контроль/управление технологическим процессом (подготовка и задача сырья, управление технологическим оборудованием и др.);
- Соблюдение требований техники безопасности и санитарных норм.
Мы ждём от тебя:
- Среднее профессиональное образование или высшее технологическое образование;
- Опыт работы на производстве будет преимуществом.
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Специалист по складскому учету
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что нравится
Столовая, спортзал, зарплата вовремя, дмс.на этом плюсы закончились.
Что можно улучшить
На складе улучшить управленческие навыки, улучшить знания базовых/складских программ, поработать над коммуникацией и мотивацией с линейными сотрудниками. Не бояться изменений и не держаться за неэффективные и старые методы работы. Разрабатывать и внедрять новые проекты логистики. Доработать продукт по автоматизации склада.Проработать аналитику товаров на складе размещения/расположения товаров и категорий уходимости и т.д. Своевременно исправлять несоответствия.Улучшить и проработать систему наставничества. Отремонтировать и обновить систему вентиляции. Повысить производительность ТСД и увеличить их кол-во. Предоставлять расходный материал.
Все вышеперечисленные пункты способствуют нехватки линейных.
Специалист по складскому учету
Самара,
май 2023
Что нравится
График,автобус до завода, столовая и это наверное все что можно выделить из плюсов.
Что можно улучшить
Нет возможности карьерного роста и обучения, берут зачастую людей с улицы бе опыта вместо продвижения имеющихся сотрудников.
Специалист по складскому учету
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится
близость к дому, дмс
Что можно улучшить
коммуникацию руководитель - подчиненный
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 065 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
68%
Оплата мобильной связи
65%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата транспортных расходов
41%
Место для парковки
40%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график