Торговый представитель HoReCa
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- Ты сам влияешь на свой уровень дохода: стабильный оклад + премия по итогам месяца;
- Корпоративную мобильную связь;
- Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;
- Возможности карьерного роста.
Мы ждём тебя, если:
- У тебя уже есть подобный опыт работы в сегменте HoReCa;
- Ты талантливый переговорщик;
- Для тебя главное не процесс, а результат;
- Для тебя план продаж — интересный вызов и захватывающая игра.
Твои задачи:
- Контролировать исполнение договоренностей с партнерами/торговыми точками;
- Обеспечивать наличие продукции в торговых точках;
- Следить за правильным размещением продукции и оборудования.
На тебе будет важная задача — постоянно улучшать отношения с партнёрами и расширять базу клиентов.
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Дубна (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 320 отзывов по этой специальности
Торговый представитель
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится
В среднем хорошая ЗП без задержек Наставник всегда на связи и поможет в любой момент
Что можно улучшить
Условия труда Отсутствие времени на обед
Рабочий график с 9/17
По факту до 8,9 вечера
Работа за двоих а то и троих человек
Не советую
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Лояльное руководство, адекватный коллектив, хорошая заработная плата
Что можно улучшить
Все и так отлично, лучший работодатель.Все человеческие выходные и праздники отдыхаешь
Менеджер по развитию территории
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится
Месторасположение , соц пакет, корпоративная политика , человекоцентричность, отсутствие предвзятости
Что можно улучшить
Служебный автомобиль, ДМС , соц пакет, месторасположение, годовой бонус, оплата больничных
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 095 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
68%
Оплата мобильной связи
65%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата транспортных расходов
41%
Место для парковки
40%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график