Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
74% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Техник-технолог 1 категории

от 86 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
  • Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
  • Медицинский осмотр за счет компании;
  • Обучение и развитие на рабочем месте;
  • Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (возможность выбора программ страхования);
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Питание в заводской столовой за счет работодателя;
  • Корпоративная развозка/парковка;
  • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудников;
  • Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
  • Подарки детям сотрудников к Новому году;
  • Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 р. за рекомендацию.

Требования:

  • Образование среднее профессиональное или высшее технического направления;
  • Умение работать в команде;
  • Готовность к многозадачности.

Обязанности:

  • Выполнение операционных функций по производству солода.

Ключевые навыки
Работа в команде
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Тула
Похожие вакансии
Техник-технолог-приемщик-сдатчик
Пивоваренная компания Балтика
Нет опыта
Оператор линии розлива (техник-технолог)
85 000 - 126 800 ₽
Пивоваренная компания Балтика
Нет опыта
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Оператор линии розлива

Тула,
июль 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Плюсов мало,не все так «красиво» как пишут в объявлении . Плюсы -столовая, душевые спорт зал(времени и сил у вас не будет на него) .
Что можно улучшить
В первую очередь нужно перестать обманывать людей ,стоимость смены не как указано 5700 в среднем ,а меньше 4 тысяч потому как оклад у вас будет 51 тысяча грязными ,премии есть личные есть цеховые ,личная 15% еще может быть вы ее увидите ,а вот 15% цеховую нет каждый месяц по словам руководства лишают цех премии , поэтому придется вам сидеть на голом окладе в 45 тысяч на руки ,за то в объявлении все написано красиво и ни грамма правды , зарплата 85-120 это видимо при графике 7/0 . Поэтому прежде чем устраиваться спрашивайте про оклад а на премии особо не надейтесь .

Оператор линии разлива

Тула,
апрель 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Строгость. В плоть до минуты! Невозможно отойти даже на 30 секунд. Всегда готовый аргумент от руководства на вопрос почему сняли премию
Что можно улучшить
Отношение руководства. Создания условий для отдыха и вообще его возможность проведения. Повысить заработную плату. Руководству перестать давать лживые обещания касаемые зарплаты

Оператор цеха розлива

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю меньше года
1,0
Что нравится
Есть своя развозка, есть столовая. Вовремя дают зарплату. Вовремя дают спецодежду.
Что можно улучшить
Отношения к работникам.
Пивоваренная компания Балтика
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Техник-технолог 1 категории — 55 000
На основании 4 отзыва
50 000 ₽ 60 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 060 отзывов
95% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
68% Оплата мобильной связи
65% Компенсация питания
57% Корпоративный транспорт
51% Профессиональное обучение
47% Корпоративные мероприятия
41% Оплата транспортных расходов
41% Место для парковки
40% Система наставничества
39% Удобное расположение работы
39% Наличие кухни, места для обеда
17% Удаленная работа
14% Гибкий рабочий график