Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер по обслуживанию систем охранно-пожарной сигнализации

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Монтаж, демонтаж, обслуживание оборудования ситемы охранно-пожарной сигнализации.
  • Программирование систем ОПС Астра и Болид.
  • Чтение проектов системы ОПС и слаботочной системы.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера ОПС не менее 3 лет.
  • 4 группа по электробезопасности.
Условия:
  • Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • ДМС + страхование жизни.
  • Пятидневная рабочая неделя.
Вакансия опубликована: 29 октября 2024, Мегион
Похожие вакансии
Специалист по защите информации
от 58 000
БУ Нижневартовский онкологический диспансер
Новая
Нет опыта

Начальник сервисной службы

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Отличные условия для работников компании. Постоянно растущий личностный рост. Работа над саморазвитием.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.

Сервис-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Отличные условия труда, лучшие офисы, приличные социальные условия,.
Что можно улучшить
Наладить процессы и распределение зон ответственности между смежными командами. Провести с линейными руководителями работу с целью заинтересовать их в развитии команды.

Специалист сервиса

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Прекрасный коллектив в моем отделе, но люди выше по должности немного начинают задирать нос и считают, что они имеют право на любые высказывания в любом виде.
Что можно улучшить
Нанимать сотрудников не по знакомству, коммуникация с руководством.
Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 310 отзывов
93% Своевременная оплата труда
77% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
50% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
30% Система наставничества
23% Компенсация питания
23% Корпоративный транспорт
19% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки
18% Удаленная работа
18% Оплата мобильной связи
13% Оплата транспортных расходов
Опыт в разделе вакансии на Dream Job