Руководитель направления по взаимодействию с Заказчиком и внедрению платформенных решений
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Разработка и внедрение стратегии взаимодействия с заказчиками, включая определение целей, задач и планов по достижению результатов.
- Управление проектами по внедрению платформенных ИТ-решений, включая планирование, контроль и координацию работы команды специалистов.
- Организация работы по созданию и поддержке облачных технологий, систем управления контентом, CRM-систем и других ИТ-решений.
- Анализ бизнес-процессов заказчика и выявление потенциальных улучшений для оптимизации работы компании.
- Разработка и внедрение стратегий по улучшению пользовательского опыта и повышению удовлетворенности клиентов.
- Обеспечение информационной безопасности при работе с конфиденциальной информацией заказчиков.
- Коммуникация с различными заинтересованными сторонами, включая заказчиков, команду разработчиков, менеджеров и других специалистов.
- Управление бюджетом проектов и отчетность перед руководством компании.
- Развитие и поддержка команды специалистов, включая обучение и мотивацию.
- Оценка эффективности проектов и поиск новых возможностей для улучшения работы компании.
- Опыт работы в области взаимодействия с Заказчиком и внедрения платформенных ИТ и цифровых решений не менее 5 лет.
- Глубокое понимание принципов и методологий управления проектами, в том числе Agile и Waterfall.
- Опыт работы с различными видами заказчиков, включая крупные корпорации и государственные организации.
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно общаться с разными заинтересованными сторонами.
- Опыт работы с различными ИТ-решениями, включая облачные технологии, системы управления контентом, CRM-системы и другие.
- Знание основных принципов информационной безопасности и умение применять их на практике.
- Умение анализировать бизнес-процессы и выявлять потенциальные улучшения.
- Опыт разработки и внедрения стратегий по взаимодействию с клиентами и улучшению пользовательского опыта.
- Умение работать в команде и координировать работу других специалистов.
- Высшее образование в области информационных технологий, менеджмента или экономики.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
- Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности;
- Индивидуальные и командные карьерные консультации;
- Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах;
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения;
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 72 отзыва по этой специальности
Менеджер проекта
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Комфортабельные офисыРазносторонние проекты
В некоторых отделах не напряженный режим
Качественный подход к построению инфраструктуры
Развозка
Что можно улучшить
Процессы взаимодействия между проектами и сервисомЦентрализованные отделы (сейчас в каждом блоке/отделе свои специалисты, разные подходы)
Оптимизация процессов, зачастую работает быстро через эскалацию только. И процессы сложные, которые все усложняются еще больше
Режим работы (гибрид вернуть)
Релизный процесс, если заниматься и дальше ИТ направлением
Обучения и корпоративные мероприятия
Agile coach
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Интересные проекты, процессы отлажены, регламенты прописаны,
Что можно улучшить
Разрешить дистанционно работать, удаленное рабочее место для желающих
Менеджер IT-проектов
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Сплошная бюрократия, не плохие офисы в самом центре, приятно находиться
Что можно улучшить
Бюррократия, руководство, атмосфера в командеЭто не для людей it, это для любителей контроля, манипуляций, сравнения друг друга, кумовства
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 302 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
23%
Компенсация питания
23%
Корпоративный транспорт
19%
Гибкий рабочий график
19%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
18%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов