Специалист по гидродинамическому моделированию

Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

• Работа в команде разработчиков программного обеспечения (backend разработка), методологическое обеспечение проекта (алгоритмы, численные схемы)

• Опыт работы в области гидродинамического моделирования месторождений углеводородного сырья
• Знания в области математического моделирования и численных методов
• Базовое физико-математическое образование
• Понимание физики нефтегазового пласта
• Уверенное владение Python
• Умение работать с системой контроля версий (git)
• Базовые навыки использования docker, сред контейнеризации
• Базовые навыки работы с СУБД

Что ты получаешь:

• Удаленную работу;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей (ты самостоятельно распоряжаешься своим рабочим временем – мы поддерживаем культуру доверия в командах)
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн, скидки на ипотечное страхование в рамках зарплатных программ;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом.

​​​​