Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по техническому пределу

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Выстраивать единый операционный ритм среди всех участников строительства скважин, направленного на повышения эффективности и уровня культуры безопасного выполнения работ, контролировать и развивать уровень операционного ритма до целевого уровня.
  • Выполнять все условия договоров и требований технических заданий Заказчиков.
  • Выстраивать эффективные коммуникации с Заказчиками в области сотрудничества при выполнении условий договоров и требований технических заданий.
  • Разрабатывать и актуализировать нормативно-методологические требования к Техническому пределу (содержания элементов и подходов к их внедрению).
  • Определять ключевых участников процессов, формировать кросс-функциональные команды, организовывать и контролировать их работу.
  • Проводить аудиты качества операционного ритма на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
  • Обучать сотрудников по установленным программам (проведение тренингов, семинаров и практических занятий), оказывать методологическую поддержку в практическом применении полученных навыков и знаний.
  • Осуществлять методологическое сопровождение реализации инструментов повышения операционной эффективности на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
  • Осуществлять подготовку собственных внутренних тренеров Заказчиков для обучения персонала инструментам Технического предела.
  • Отрабатывать с исполнителями работ и ИТР практическое применение инструментов Технического предела.
  • Подготавливать отчетность по планам и итогам работы за неделю, месяц, квартал.
  • Проводить анализ результатов внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
  • Разрабатывать планы мероприятий по достижению целевого уровня внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
  • Координировать выполнение планов мероприятий по достижению целевого уровня внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
  • Организовывать и осуществлять сертификацию персонала, прошедшего обучение по программе «Технический предел».
  • Составлять лучшие композитные процессы на основе методики Лучшей композитной скважины (ЛКС).
  • Составлять карты потока создания ценностей (КПСЦ).
  • Проводить разбор выполненных действий (РВД) по фактам НПВ и потерь.
  • Проводить факторный анализ причин возникновения потерь/НПВ.
  • Развивать лидерские качеств у инженерного состава и руководителей Заказчика.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование в нефтегазовой сфере.
  • Сертификат подтверждающий уровень компетенций по Техническому пределу.
  • Опыт работы в области повышения эффективности строительства скважин не менее 3-х лет.
  • Знание производственных и операционных процессов в области полного цикла строительства скважин.
  • Понимание цепочки создания ценности в нефтегазовом секторе.
  • Высокие презентационные и коммуникационные навыки.
  • Высокие организаторские способности.
  • Высокий уровень знания методологии проекта Технический предел.
  • Навык разработки обучающих программ, методик, материалов, нормативно-методических документов.
  • Самостоятельное проведение семинаров-тренингов.
  • Знание и умение применять на практике инструменты операционной эффективности.
Условия:
  • Постоянный трудовой договор.
  • Вахтовый метод работы (г. Ноябрськ, Муравленко).
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Ноябрьск
Похожие вакансии
Начальник партии ГТИ2, Ноябрьск
от 194 000
Геосервис
Новая
От 1 года до 3 лет
Начальник партии ПВР, ПГИ
Газпром нефть
От 3 до 6 лет
Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 251 отзыва
93% Своевременная оплата труда
77% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
50% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
30% Система наставничества
23% Компенсация питания
23% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
18% Удаленная работа
18% Гибкий рабочий график
13% Оплата транспортных расходов