Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель программы по развитию СУОД

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Реализация проектов по развитию системы управления операционной деятельностью (СУОД) НСА (нефтесервисные активы);
  • Оценка уровня развития системы управления (диагностика) НСА;
  • Организация и поддержка проектов по реализации потенциала НСА;
  • Обеспечение приживаемости реалиованных мероприятий повышения эффективности (пилот/ тиражирование) в НСА (нефтес-сервисные активы);
  • Обучение и развитие персонала НСА по элементам СУОД;
  • Операционализация методологии СУОД в НСА;
  • Экспертная поддержка, сопровождение подразделений НСА по вопросам развития СУОД.
Требования:
  • Высшее образование в области механики, технологий, метрологии, ИТ, автоматики (нефтепереработка/нефтехимия), экономики, финансов, права, менеджмента;
  • Дополнительное образование/сертификация по направлению бережливое производство, экономика и финансы, проектное управление, риск-менеджмент, надежности технических устройств;
  • Опыт работы более 10 лет (общий), в том числе по направлениям: стратегия, инвестиционный менеджмент, управление проектами, цифровизация, управление изменениями;
  • Опыт внедрения производственных систем на крупных активах (>1000 чел) в отрасли, реализации оргпроектов (не только орг. структуры, но и процессов, внедрение новых методов);
  • Управленческий опыт работы руководителем проекта в крупных производственных компаниях - более 3 лет;
  • Системность мышления и способность действовать в условиях неопределённости, ограниченности ресурсов. Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтных ситуаций и работы с сопротивлением. Навыки выступления перед большими аудиториями, навыки фасилитации, работы со стейкхолдерами, навыки разработки и подготовки управленческих решений коллегиальных органов (комитеты и т.д.).
Условия:
  • Офис по адресу: Мельникайте, д. 116, корп.1;
  • Плавающее начало рабочего дня;
  • Трудоустройство в дочернее общество ПАО "Газпромнефть"
  • Оформление полностью по ТК РФ
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
  • Годовой бонус по результатам деятельности
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.
Вакансия опубликована: вчера, Тюмень
Похожие вакансии

Руководитель направления по документационному и информационному обеспечению

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Активное развитие ИТ, PR, HR-технологий, стремление ко всему передовому, инновационному.
Что можно улучшить
Разница, не всегда обоснованная, в грейдах и уровне ЗП сервисных специалистов и производственных

Оператор 3го разряда

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Прекрасный коллектив, атмосфера, не трудная работа, достаточно времени на семью и хобби, рекомендую
Что можно улучшить
Обеды сделать повкуснее )))

Senior industrial automation engineer

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится
Близость к дому. Стабильность. ДМС. 13 зарплата. На этом все.
Что можно улучшить
Отсутсвие роста. Не работают кадровые инструменты (внутренняя ротация, кадровый резерв). Чудовищная бюрократия. Нет обучений. Повышения распределяются не за производственные показатели.
Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель программы по развитию СУОД — 58 500
На основании 295 отзывов
20 000 ₽ 288 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 231 отзыва
93% Своевременная оплата труда
77% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
50% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
30% Система наставничества
23% Компенсация питания
23% Корпоративный транспорт
19% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки
18% Удаленная работа
18% Оплата мобильной связи
13% Оплата транспортных расходов