Главный специалист по АСУ ТП
-
Осуществляет проработку характеристик оборудования, применяемого в проекте, и приборов к ним, с их оптимальным подбором (совместно с проектными организациями);
-
Проверяет качество заказной документации (технические проекты, эскизные проекты, опросные листы, спецификации, технические формуляры, запросы на технические предложения и т.д.) на приборы КИПиА с подготовкой справки учёта замечаний и выдачей в проектную организацию и контролировать устранения недостатков проектной продукции;
-
Готовит сравнительный анализ технических предложений на поставку оборудования и материалов с выдачей технических заключений по выбору поставщиков. После выбора поставщика проводит проверку рабоче-конструкторской документации на предмет соответствия требованиям заказной документации и условиям проект;
-
Участвует в подборе поставщиков оборудования под проектные решения в оптимальных для предприятия условиях (качество, надежность, эксплуатационная доступность, оптимальность решений, комплектность и т.д.), в соответствии с технической политикой предприятия;
-
Осуществляет анализ замечаний, выданных внешними экспертами по итогам прохождения проектом экспертизы (Главгосэкспертиза и/или Промышленная Безопасность) и проводит согласование с обоснованием принятых решений;
-
Выполняет работу по сопровождению проектов по своему и смежным (двум и более) направлениям:
-технология;
-генплан и транспорт;
-водоснабжение и канализация;
-теплотехника и вентиляция;
-строительство.
-
Высшее (квалификация - инженер по АСУТП, информационно-измерительная техника и технологии)
-
Свободное владение офисным програмным обеспечением (Средства MS Office, SAP, Autodesk, Visio).
-
Эксперт в области организации и контроля безопасного производства строительно-монтажных работ.
-
Наличие сертификатов о прохождении обучения по управлению проектами.
-
Опыт работы в проектных организациях и в структуре Заказчика.
-
Знание Градостроительного кодекса, федеральных законов №116-ФЗ и №123-ФЗ, СП, ГОСТ и пр. НТД РФ, применяемых при проектировании промышленных объектов по направлению деятельности.
- Постоянный трудовой договор в штат компании;
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования