Кредитный аналитик отдела по работе с клиентами микробизнеса
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Новосибирский РФ АО "Россельхозбанк" ищет в свою команду стрессоустойчивого, ответственного и коммуникабельного работника, который готов выполнять следующие обязанности: - проведение предварительного анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента Банка и других участников проекта;
- проведение экспертизы и структурирование кредитных проектов на предоставление клиенту банковских продуктов;
- подготовка материалов для рассмотрения уполномоченным органом;
- участие в проведении работы по урегулированию потенциально проблемной задолженности клиентов.
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банковской и финансовой сфере;
- опыт реализации проектов по инвестиционному кредитованию;
- навыки анализа финансового состояния юридического лица и ИП;
- навыки составления и анализа плана движения денежных средств, бизнес-плана, ТЭО;
- умение работать с большим объемом информации.
- работа в Банке федерального значения, входящем в ТОП-5;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- корпоративное обучение;
- ежеквартальные премии по результатам продаж в отчетном периоде;
- предоставление служебного автомобиля для проведения встреч с Клиентами.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 244 отзыва по этой специальности
IT специалист
октябрь 2024
Что нравится
Здесь можно развивать свои навыки и профессиональные компетенции, при этом хорошо зарабатывать. Естественно оформление по ТК, белая зп, предусмотрен дмс
Что можно улучшить
Многие процессы слишком сложны и перегружены бумажной работой и согласованиями
Заместитель начальника отдела
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность, надежность, место расположение. Условия труда.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Главный инженер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Была не плохая ипотека(как сейчас не знаю). Есть как удаленка, так и офис. Есть премии.
Что можно улучшить
Решение вопросов и задач очень долгое. Затянута в основном из за нехватке компетенции сотрудников или постоянного метания фокуса приоритетности (нет четкого плана). Руководство не прорабатывает взаимодействие между подразделениями. Зачастую озвученная проблема тут же ложится на плечи заявителя так называемое "поручение", со сроком и обязательным отчетом перед руководством, как данная проблема мыла решена.(вот и вся работа руководства).
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 515 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
75%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
55%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Профессиональное обучение
28%
Корпоративные мероприятия
27%
Система наставничества
12%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Место для парковки
7%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи