Руководитель направления отдела дистанционного обучения
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные обязанности:
- Координировать деятельность команды разработчиков учебных онлайн ресурсов и администраторов системы дистанционного обучения для достижения результатов по проектам.
- Осуществлять ресурсное планирование и распределение нагрузки, решать организационные вопросы.
- Выявлять потребности бизнес направлений по актуализации и доработке дист курсов.
- Осуществлять супервизию и продюсирование разработанных онлайн курсов, поддерживать в актуальном состоянии каталог учебных ресурсов (более 2000 ед).
- Лидировать развитие системы дистанционного обучения, участвовать в разработке технических заданий по автоматизации, дизайну и функциональности учебного портала.
- Мониторить рынок внешних провайдеров и привлекать лучшие практики для реализации проектных задач.
- Регулярно анализировать, стандартизировать и оптимизировать текущие процессы.
- Формировать отчеты, презентации и др. аналитические материалы о деятельности подразделения.
-
Высшее психологическое, экономическое, техническое образование.
Наличие дополнительных сертификатов по направлению деятельности. - Знание основ Courselab, Articulate Storyline, Adobe Captivate.
- Умение работать с видеоредакторами.
- Продвинутое владение пакетом MS Office.
- Опыт управления командой разработки от двух лет.
- Высокие организаторские способности.
- Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
- Ответственность, аккуратность, умение работать в команде, вежливость и доброжелательность.
- Готовность самостоятельно профессионально развиваться.
- Знание и применение методов, технологий и инструментов обучения взрослых, методик разработки дистанционных курсов и тестов для взрослых.
- Знание и применение методов оценки эффективности обучения.
- Знание основных технологий и средств дистанционного обучения.
- Готовность предоставить примеры реализованных проектов (на off-line носителе или в сети).
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:
- добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- медицинский кабинет;
- кабинет психолога;
- корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
- корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
- корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Главный специалист отдела информационных технологий
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Полис ДМС,при возникающей необходимости есть возможность работать на удалёнке.
Что можно улучшить
Необходимо повышать зарплату всей сетке РСХБ,для стимуляции сотрудников,ТК сравнительно других банков низкий уровень дохода
Ведущий фронтенд-разработчик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Хорошие команды, высокий уровень devops культуры, классные и разнообразные проекты
Что можно улучшить
Нет перспектив роста, нет пересмотра ЗП, убирают удаленку и вводят гибрид
Ведущий специалист отдела информационных технологий
Омск,
октябрь 2023
Что нравится
Соблюдение ТК РФ, коммуникация между подразделениями, задачи направленные на результат
Что можно улучшить
Мало парковочных мест рядом с офисом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 515 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
75%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
55%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Профессиональное обучение
28%
Корпоративные мероприятия
27%
Система наставничества
12%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Место для парковки
7%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи