Главный персональный менеджер по работе с юридическими лицами
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- операционно-кассовое обслуживание клиентов - юридических лиц;
- консультирование клиентов по продуктам Банка для корпоративных клиентов;
- осуществление продаж банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;
- привлечение корпоративных клиентов на обслуживание;
- сопровождение корпоративных клиентов в рамках договоров эквайринга, договоров на инкассационное обслуживание и т.д.
Требования:
- высшее/среднее специальное образование (экономика, финансы и кредит, банковское дело);
- желание развиваться в активных продажах;
- опыт работы в сфере продаж и операционного обслуживания юридических лиц будет Вашим преимуществом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 сентября 2024,
Тамбов
Что говорят сотрудники
Все 351 отзыв по этой специальности
Главный кредитный аналитик
Набережные Челны,
сентябрь 2024
Что нравится
Крупность компании, узнавание ее на рынке что облегчает поиск клиентов
Что можно улучшить
Условия в офисе, рабочие места, оплата выхода в выходные в 2м размере, возможность уходить в отпуск по графику
Специалист автокредитования
Калининград,
сентябрь 2024
Что нравится
Работа в огромной компании сильно отличается от мелких контор. Гарантии, соцпакет, нет задержек с выплатами. Коллектив огромный, можно с легкостью найти друзей по интересам. Большое внутреннее комьюнити по спорту
Что можно улучшить
Зарплаты не хватало здесь мне на все мои хотелки. Индексация была ниже инфляции
Кредитный специалист
Тольятти,
сентябрь 2024
Что нравится
- Требования к работе минимальные- Заработная плата годная
- Транспортная развязка рядом с офисом
- Социально полезная работа
Что можно улучшить
Завести продуктовые корпоративные карты на сотрудников, оплачивать фитнесс
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 329 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
37%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания