Главный специалист по выездному урегулированию (выездное урегулирование)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- проведение переговоров с клиентами (физические лица);
- осуществление выездных мероприятий по закреплённой территории;
- сопровождение хода досудебного/ судебного/ исполнительного производства в ФССП;
- организация розыска и ареста залогового имущества.
Требования:
- высшее юридическое/ экономическое образование;
- готовность в разъездному характеру работы;
- взаимодействие с ФССП;
- опыт работы во взыскании от 1 года;
- знание действующего законодательства при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности;
- продвинутый пользователь ПК;
- готовность оперативно принимать решения и нести ответственность за результат.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 36 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист центра дистанционного взыскания
Чебоксары,
май 2024
Что нравится
Соблюдается Трудовой кодекс, расположение офиса, годовая премия
Что можно улучшить
Заработная плата, график работы, вводное обучение, требования высшего руководства
Ведущий специалист по урегулированию задолженности
Москва,
май 2024
Что нравится
Удобный график, прекрасно расположенный, красивый, комфортный офис, потрясающий коллектив
Что можно улучшить
Заработную плату всегда хочется выше. Однако же, предоставляются условия для роста
Старший специалист департамента розничного взыскания
Чебоксары,
май 2024
Что нравится
Что нравиться, сложно выделить. Но, хорошая система премирования
Что можно улучшить
Дать работникам отдыхать в выходной день, а не гоняться за показателями, это выматывает и не даёт человеку возможности восполнять ресурсы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 690 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания