Главный специалист сопровождения проблемных кредитов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - сопровождение и контроль операций по проблемным кредитам физических лиц на уровне бэк-офиса;
- осуществлять проверку комплектности и правильности оформления документов по досрочному истребованию задолженности;
- осуществлять проверку комплектности и правильности оформления документов факта мошенничества;
- предоставлять сформированные расчеты задолженности для
суда/ для включения в реестр требований в процедурах банкротства должников; - функционал не предполагает общение с клиентами Банка напрямую.
- знания банковского бухгалтерского учета кредитов физических лиц, 809-П, 229-ФЗ, 127-ФЗ;
- высшее образование.
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Чебоксары
Что говорят сотрудники
Все 711 отзывов по этой специальности
Руководитель группы
Архангельск,
октябрь 2024
Что нравится
Интересные и запоминающиеся корпоративыОбширный соцпакет
Прозрачная мотивация
Карьерный рост в крупном банке
Взаимовыручка
Что можно улучшить
Хотелось более лояльного графика работы. Один день на удалёнке был бы кстати
Начальник административно-технического отдела
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность и заработная плата. Место работы. Комфорт и отношение
Что можно улучшить
Все отлично, все устраивает. Супер.
Аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Предложили заработную плату выше той, которую я запрашивала. Хорошее стороннее обучение, оплачиваемое компанией. Увеличенный отпуск. Скидки от партнеров.
Что можно улучшить
Наличие переработок. Низкая заинтересованность руководителя в разрешении конфликтов с участием его сотрудника. Общение между коллегами оставляет желать лучшего.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 694 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания