Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.10.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.10.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный менеджер по сопровождению зарплатных проектов

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов;
  • Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
  • Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.

Требования:

  • Опыт работы в продажах в банковской сфере;
  • Высшее/неоконченное высшее образование/средне профессиональное образование (финансовое/экономическое/ юридическое);
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Ключевые навыки
Ведение переговоров
Прямые продажи
Навыки продаж
Организация презентаций
Грамотная речь
Клиентоориентированность
Работа в команде
Заключение договоров
Вакансия опубликована: сегодня, Челябинск

Клиентский менеджер

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится
Заработная плата и поддерживающий коллектив, место для отдыха организовано только в некоторых отделениях
Что можно улучшить
Подготовка руководителей, условия труда, добавить в каждый офис соответствующую зону отдыха. Обеспечить каждого сотрудника не только планшетом и полноценным рабочим местом.

Клиентский менеджер

Анапа,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Получалось хорошо зарабатывать, выходя на премию за план продаж. В личное пользование - скидки и льготные ставки на банковские продукты.
Что можно улучшить
Необходим более лояльный и гибкий график. Ввести гибридный формат работы с удалёнкой на 1-2 дня

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
2,8
Что нравится
Стабильность и оплата труда. Так же лояльность компании к сотрудникам.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава.
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 690 отзывов
93% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
40% Система наставничества
36% Профессиональное обучение
35% Корпоративные мероприятия
19% Оплата мобильной связи
18% Место для парковки
16% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job