Эксперт в отдел сопровождения специальных сервисов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- участие в ПСИ;
- согласование артефактов;
- диагностика, анализ и локализация дефектов;
- участие в аварийных конференциях;
- описание и сопровождение актуального мониторинга ИС;
- обработка обращений, инцидентов, аварий.
Требования:
- высшее образование: ИТ, техническое;
- опыт поддержки и сопровождение ИС построенных на базе микросервисной архитектуры;
- знание основ работы с Openshift;
- знание средств мониторинга и сбора логов: Kibana, Grafana, Zabbix;
- опыт написания Linux скриптов;
- знание базовых принципов СУБД (PostgreSQL\Oracle), опыт написания SQL-запросов;
- желательно знание Rest-запросов;
- знание Kubernetes.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 29 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный офис: есть место для отдыха, столовая, автоматы с едой. хорошее обучение
Что можно улучшить
Транспорт для сотрудников, увеличение места парковки, еда для сотрудников, увеличение пространства рабочего места
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Комфортная атмосфера в команде. Прозрачные условия труда. Соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить
Высокая забюрокраченность производственных процессов.
Специалист поддержки
Владимир,
июнь 2024
Что нравится
Отличное место в плане работы. Зарплата вовремя, капает стабильно и официально. Стаж в большой и очень известной организации тоже считаю отличным подспорьем для моего резюме в дальнейшем. Так что мне всё нравится
Что можно улучшить
Можно сделать какой-то внутренний магазин для сотрудников, а также оплата труда поднять
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 659 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания