Менеджер по продажам
от 48 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда управления дистанционных продаж приглашает на вакансию специалиста в отдел продаж
У нас есть возможность раскрыть и развить талант в сфере продаж, благодаря постоянному обучению и профессиональной поддержке опытных руководителей.
Присоединяйся к команде профессионалов и создавай свое стабильное и надежное будущее!
Что мы предлагаем:
- стабильные графики работы: 5/2 либо 2/2 (суббота/воскресенье – выходные);
- оформление в штат банка с 1 дня обучения;
- конкурентный уровень дохода: оклад+ ежемесячная премия до 200%;
- расширенный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные;
- возможность получать дополнительные бонусы: премии для лучших сотрудников по итогам квартала и год;
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашего Банка для развития профессиональных качеств.
Чем предстоит заниматься:
- принимать входящие звонки от потенциальных клиентов банка;
- совершать исходящие звонки действующим клиентам, с целью подбора продуктов банка;
Что мы ждём от тебя:
- рассматриваем кандидатов без опыта работы;
- желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов;
- развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость.
Понравилась вакансия?
Тогда не теряй время и откликайся. Ждем тебя в нашей команде ВТБ!
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Чебоксары
Что говорят сотрудники
Все 1507 отзывов по этой специальности
Клиентский менеджер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата и поддерживающий коллектив, место для отдыха организовано только в некоторых отделениях
Что можно улучшить
Подготовка руководителей, условия труда, добавить в каждый офис соответствующую зону отдыха. Обеспечить каждого сотрудника не только планшетом и полноценным рабочим местом.
Клиентский менеджер
Анапа,
октябрь 2024
Что нравится
Получалось хорошо зарабатывать, выходя на премию за план продаж. В личное пользование - скидки и льготные ставки на банковские продукты.
Что можно улучшить
Необходим более лояльный и гибкий график. Ввести гибридный формат работы с удалёнкой на 1-2 дня
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность и оплата труда. Так же лояльность компании к сотрудникам.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 694 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания