Специалист-стажер ВТБ Юниор (средний и малый бизнес)
36 600 - 45 750 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ВТБ ЮНИОР — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в подразделениях Банк а ВТБ. За время стажировки вы получите опыт работы с корпоративными клиентами.
ОБЯЗАННОСТИ:
- прохождение базовой программы стажировки для начинающих специалистов у опытных наставников банка;
- выполнение поручений под руководством профессионалов;
- работа над реальными рабочими задачами и получение ценного опыта;
- возможность по окончании стажировки перейти на постоянную должность и построить свой карьерный путь в Банке.
ТРЕБОВАНИЯ:
- выпускники бакалавриата и специалитета,Ссузов; студенты магистратуры ; специальности: экономика, финансы, юриспруденция, менеджмент;
-
опыт работы не требуется;
- возможность работать полный рабочий день;
- участники должны обладать развитыми коммуникативными и аналитическими навыками.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ярославль
Что говорят сотрудники
Все 1500 отзывов по этой специальности
Клиентский менеджер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Размер оклада и возможности для получения премии. На этом, к сожалению, всё
Что можно улучшить
Баланса между работой и отдыхом. Тяжеловатый график и одно давление со стороны руководителей
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Четкое понимание обязанностей, конкурентная зп
Что можно улучшить
ужаснейшая бюрократиякоммуникацию с начальством, программное обеспечение
Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Пермь,
октябрь 2024
Что нравится
Коллектив очень классный, но не руководство. Там обрела близких мне людей.
Что можно улучшить
Уровень дохода. И отношение к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 639 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания