Менеджер по продажам и доставке банковских продуктов (г. Когалым)
от 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение встреч с клиентами Банка на удобной для них территории;
- Выезд к клиентам Банка для выдачи банковских продуктов;
- Идентификация клиентов Банка по предоставляемым документам и проверять их подлинность;
- Продажа широкой линейки банковских продуктов, кросс-продажи;
- Консультирование по тарифам и банковским продуктам.
Корпоративный телефон, планшет и сим-карта будут предоставлены Банком для Вашей продуктивной работы.
Требования:
- Среднее профессиональное или Высшее/незаконченное высшее образование;
- Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом;
- Желание развиваться в банковской сфере;
- Пунктуальность, ответственность, владение деловым этикетом, соблюдение корпоративного внешнего вида.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Когалым
Что говорят сотрудники
Все 1512 отзывов по этой специальности
Старший специалист отдела экспертного обслуживания
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность подработки, оборудованное место, столовая, коллектив
Что можно улучшить
Не заставлять персонал, если он не хочет выходить в свой выходной работать
Менеджер по продажам
Тверь,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, отношение руководителей к сотрудникам, коллектив
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста, заработная плата, удобный график 5/2
Клиентский менеджер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Хороший доход,но каким трудом.Коллектив разный,но хороший.
Обучение хорошее
Что можно улучшить
Можно было бы уменьшить количество ранних планерок,тк их не оплачивают.Так же каждый день проверки с чек листом.Постоянно меняется модель работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 721 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания