Клиентский менеджер группы прямых продаж
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - проведение презентаций и банковских дней в компаниях-партнерах;
- выезды на личные встречи с сотрудниками компаний-партнеров;
- консультирование клиентов по продуктам Банка;
- оформление заявок с клиентами Банка;
- сбор рекомендаций и ведение базы клиентов;
- осуществление кросс-продаж на выдаче зарплатных карт;
- удержание и развитие отношений с клиентами;
- проверка документов клиентов на правильность заполнения и полноту данных;
- взаимодействие со смежными и структурными подразделениями Банка.
Требования:
- высшее образование/незаконченное высшее/среднее специальное;
- стаж работы в банковском секторе желателен;•
- навыки работы с программами microsoft word, microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint.
Вакансия опубликована:
вчера,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 1501 отзыв по этой специальности
Клиентский менеджер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Размер оклада и возможности для получения премии. На этом, к сожалению, всё
Что можно улучшить
Баланса между работой и отдыхом. Тяжеловатый график и одно давление со стороны руководителей
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Четкое понимание обязанностей, конкурентная зп
Что можно улучшить
ужаснейшая бюрократиякоммуникацию с начальством, программное обеспечение
Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Пермь,
октябрь 2024
Что нравится
Коллектив очень классный, но не руководство. Там обрела близких мне людей.
Что можно улучшить
Уровень дохода. И отношение к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 654 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания