Директор зарплатных проектов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты;
- проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие решений о сотрудничестве с Банком;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений с целью увеличения комплексных продаж;
- поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами Банка;
- развитие и внедрение новых партнерских программ Банка;
- сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о правилах заполнения документов.
- знание и понимание структуры рынка зарплатных карт в регионе;
- опыт работы в продажах не менее 1 года;
- высшее экономическое образование.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 октября 2024,
Луганск
Что говорят сотрудники
Все 368 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится
Могу рекомендовать Втб как хорошего работодателя. Официальное трудоустройство, всё по ТК РФ, законные отпуска и больничные. Проблем с выплатами не бывает, всё строго регламентировано и оформлено. Поддержка есть безусловно, как и обучение, причём толковое.
Что можно улучшить
У невнимательных или рассеянных будут проблемы здесь, работа с данными и числами безусловно повышает степень ответственности.
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится
Комфортный офис в центре, прекрасная транспортная доступность в любую часть города. Большой объём задач и проектов, с хорошими бюджетами и возможностями. Работать интересно, а сам банк с хорошей историей и перспективами.
Что можно улучшить
Увеличить варианты с корпоративами, одно и тоже. Проводить тренинги
Отзыв сотрудника
Соликамск,
октябрь 2024
Что нравится
Быстрое и чёткое оформление на работу, никаких подводных камней, обо всех нюансах рассказывают сразу. Много скидок у партнёров банка на сайте бенефитс ру График выбираешь, отделение можно найти поближе к своему дому. Чай, кофе, печеньки есть:)
Что можно улучшить
Нюансы - план продаж, возможные задержки на работе, негативные клиенты
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 536 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания