Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов (Центральный район)

от 107 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Работа с юридическими лицами;
  • Сопровождение, развитие и удержание клиентов из своего Портфеля;
  • Кросс-продажи действующим клиентам;
  • Консультирование Клиентов из своего Портфеля по текущим вопросам;
  • Привлечение новых клиентов в банк (РКО, кредиты);
  • Звонки потенциальным клиентам, назначение и проведение встреч;
  • Ведение переговоров с первыми лицами и сбор первичного пакета документов для открытия счета (сегмент Малого бизнеса).

Требования:

  • Желателен опыт назначения и проведения переговоров в сегментах В2В, B2C;
  • Базовые знания банковских продуктов для ЮЛ будет преимуществом.

Условия:

  • Ежемесячная премия по итогам показателей;
  • В первый месяц работы на период адаптации сниженный план - от 50% выполнения выплачивается премия;
  • 100% оплата банком выездных встреч: услуги такси/каршеринга/ГСМ на выбор сотрудника;
  • Мобильная связь за счет работодателя;
  • Трудоустройство по основному договору согласно законодательства;
  • Полный социальный пакет;
  • Бонус в виде получения огромного опыта в направлении привлечения клиентов от самых успешных людей.

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Активные продажи
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Холодные продажи
Вакансия опубликована: сегодня, Екатеринбург

Менеджер по работе с клиентами

Новый Уренгой,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Очень нравится как развивается банк! много новых технологий, программ для клиентов. Это внушает уверенность в компании и желание этим поделиться с клиентом! За хорошие результаты, отличные премии!
Что можно улучшить
В этом году сменилось руководство в регионе и начался коллапс! До этого было желание с удовольствием ходить на работу и вместе с компанией развиваться, желание работать на результат себя и команды! А сейчас все повернулось на 180 градусов! Вашими результатами вечно не довольны, вечно все плохо, вечно какие то претензии и естественно все желание что то делать отпадает от слова совсем. Проведите опрос среди всех сотрудников, измените ситуацию!

Клиентский менеджер

Балашиха,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Самый крутой работодатель со своими зонами роста и падения. Лучшие продукты для продажи на рынке, отличный конкурирующий оклад и премии, классный дружелюбный молодой коллектив. Понимающее руководство в меру строгое и понимающее.
Что можно улучшить
Сложно продвинуться по карьерной лестнице, по скольку она здесь горизонтальная по большей части.

Главный персональный менеджер

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Отличное рабочее место, четкие задачи, понятная миссия и отличное расположение и, в целом, отзывчивое руководство. На четверочку
Что можно улучшить
Программное обеспечение, офисную мебель и по мелочи обновить офисы
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 317 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
62% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
38% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
35% Корпоративные мероприятия
19% Оплата мобильной связи
18% Место для парковки
16% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания