Аналитик отдела управленческой и бизнес-отчетности
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- развитие оперативной управленческой отчетности: создание новых и развитие существующих компонентов отчетности, полный цикл от поиска и анализа данных в корпоративном хранилище, трансформация данных, оформление в отчет в табличной форме и графики.
Требования:
- высшее образование (финансы и кредит, финтех, прикладная математика, прикладное программирование и т.д.);
- уровень SQL не ниже middle, хорошее понимание принципов работы с базами данных;
- опыт работы в формировании отчетности;
- знание Python будет преимуществом;
- опыт работы с экосистемой hadoop (spark) будет преимуществом.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 26 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Сергиев Посад,
октябрь 2024
Что нравится
Крупная организация, которая полностью закрывает все потребности своих подчинённых. А также бренд, известный по всей стране, что само по себе является бонусом для трудовой истории. Всестороннее развитие на работе .
Что можно улучшить
Конкурентная среда для повышения, мало вакантных мест на хороших позициях
Аналитик данных
Жуковский,
сентябрь 2024
Что нравится
- широкие возможности дмс- разнообразные вакансии для старта
- обучение бесплатное
- зп выше рыночной
- график стандартный по сути
Что можно улучшить
Монотонность работы нужно чем-то перебивать. Многие сотрудники выгорают из-за этого впервые месяцы
Аналитик данных
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится
К новичкам относятся хорошо, помогают, дают советы, выделяют наставника. Адаптация на раз два получается. Дмс хороший, включает в себя стоматологию, теперь без него просто не пойду никуда оформляться
Что можно улучшить
Скользящий график можно вводитьОплачивать спорт и внешние обучения
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 720 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания