Главный менеджер по работе с юридическими лицами
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов;
- Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
- Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка;
- Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.
Требования:
- Опыт работы в продажах в банковской сфере;
- Высшее/неоконченное высшее образование/средне профессиональное образование (финансовое/экономическое/ юридическое);
- Умение работать в режиме многозадачности.
Вакансия опубликована:
3 октября 2024,
Курган
Что говорят сотрудники
Все 1465 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Уровень мотивации, возможность карьерного роста, коллектив, легкие бизнес процессы
Что можно улучшить
очень строгий дресс код, атрибутику устаревшую, сделать форму для обслуживающих сотрудников
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Хороший график, достойная зп, отличный коллектив. Обучения в офисе.
Что можно улучшить
Не всегда получается вовремя уйти на обеденный перерыв, из-за большого персонала и потока клиентов.
Мобильный клиентский менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильно выплачивают зарплату, удобное расположение офисов.
Что можно улучшить
Программное обеспечение. Для такого банка это просто ужасно, постоянно все виснет, ошибкиОбучение оно присутствует, но ради галочки, карьерный рост невозможен, так на лучшие позиции всегда наймут своих или сторонних кандидатов. А так же отношения руководства.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 417 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
37%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания