Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов
от 138 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - руководство группой менеджеров по привлечению корпоративных клиентов сегмента среднего и малого бизнеса (ключевой продукт: открытие расчётно-кассовых счетов для юридических лиц (РКО);
- обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) отдела;
- построение работы отдела по привлечению клиентов В2В сферы путем "холодных звонков", проведения встреч и переговоров на продукты РКО;
- осуществление поиска значимых агентов для Банка, привлекающих юридических лиц на открытие РКО, путем работы с общедоступными источниками и "холодными" базами;
- работа в корпоративной CRM программе;
- работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала.
- высшее образование (желательно экономическое);
- обязателен опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере B2B;
- обязателен руководящий опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
- подтвержденные успехи в профессиональной области.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Все 350 отзывов по этой специальности
Специалист автокредитования
Калининград,
сентябрь 2024
Что нравится
Работа в огромной компании сильно отличается от мелких контор. Гарантии, соцпакет, нет задержек с выплатами. Коллектив огромный, можно с легкостью найти друзей по интересам. Большое внутреннее комьюнити по спорту
Что можно улучшить
Зарплаты не хватало здесь мне на все мои хотелки. Индексация была ниже инфляции
Кредитный специалист
Тольятти,
сентябрь 2024
Что нравится
- Требования к работе минимальные- Заработная плата годная
- Транспортная развязка рядом с офисом
- Социально полезная работа
Что можно улучшить
Завести продуктовые корпоративные карты на сотрудников, оплачивать фитнесс
Специалист по автокредитованию
Владимир,
сентябрь 2024
Что нравится
Работа в банке меня устраивала, трудоустройство без проблем, деньги без задержек,. Отделение в хорошем месте, рядом всё есть типа магазинов и остановок. График стандартный, иногда приходилось конечно кого-то замещать, если народу не хватало.
Что можно улучшить
Офис морально требует ремонта и обновления компьютеров. Медленные пк снижают эффективность работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 306 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
37%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания