Менеджер по работе с клиентами
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - продажа финансовых продуктов клиентам Банка (потребительские кредиты, кредитные и дебетовые карты, вклады и т.д.);
- операционное обслуживание физических лиц;
- кросс-продажи.
- желателен опыт активных продаж;
- образование среднее профессиональное/высшее.
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Благовещенск (Амурская область)
Что говорят сотрудники
Все 1490 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Тольятти,
октябрь 2024
Что нравится
Технологичные офисы и задачи, почти все процессы автоматизированны. Зп для региона нормальная абсолютно. Есть бесплатный дмс со стоматологией, скидки у партнёров и льготные условия кредитования
Что можно улучшить
Хотелось бы на подольше растянуть обучение, очень быстро и очень много инфы сразу было
Клиентский менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Огромное поле для прокачки своих профессиональных качеств, тут тебе и общение с клиентами, и налаживание отношений с партнёрами банка и крутые современные проекты. Можно хорошо подняться в индустрии, если действительно быть в этом заинтересованным.
Что можно улучшить
Много бюрократических моментов. Любой процесс проходит через большое количество согласований
Менеджер по продажам
Тольятти,
октябрь 2024
Что нравится
Нормальный работодатель, с приятным списком бонусов. Заработная плата выше средней, особенно если обладаешь необходимым опытом и хорошим резюме. Территориально офис в удобном месте, внутри есть комната отдыха. Проработала тут пару лет, потом решились на переезд.
Что можно улучшить
График работы часто навязывают и делают неудобными выходные, не прислушиваясь к вашим пожеланиям
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 575 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания