Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
от 83 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Назначение встреч и ведение переговоров с первыми лицами компаний (сегмент «Микро и Малой бизнес»);
- Привлечение юридических лиц (ИП и ООО) в Банк (Расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг, онлайн касса, сервисы СБП, бизнес-карты, пакеты услуг банка, зарплатные проекты и т.д);
- Заключение агентских договоров с партнерами Банка;
Требования:
- Законченное среднее профессиональное или высшее образование;
- Выраженные коммуникативные навыки и умение вести диалог;
- Опыт холодных продаж;
- Базовые знания банковских продуктов для ЮЛ будет преимуществом.
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Курган
Что говорят сотрудники
Все 1438 отзывов по этой специальности
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Волгоград,
сентябрь 2024
Что нравится
Руководство лояльное и всегда готово помочь! И, естественно, коллектив тоже всегда готов разобраться с поставленными задачами)
Что можно улучшить
Время работы! Если график с 9-18, то это так и должно быть, а не до 19-20, конечно, всё бывает, но не каждый день..... Как будто работа начинается в 17.45 и не известно когда закончится . И, конечно, такой график неудобен а пятницу до 18.00.
Менеджер по продажам
Вологда,
сентябрь 2024
Что нравится
С 2019 по 2024 раздавала кредиты в городе Соликамск. Банк супер современный, много чего даёт сотруднику даже в самом начале пути. Коллектив замечательный.
Что можно улучшить
Не получится лентяйничать, работы много. Если хочешь получать 100% премии приходится задерживаться и перерабатывать
Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
прекрасный офис, дружелюбные коллеги, крутая система обучения, есть возможности роста
Что можно улучшить
технологическую составляющую системы расчета кпи) иногда происходят несостыковки которые отражались на зп
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 297 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
37%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания