Менеджер по привлечению зарплатных проектов (м. Ладожская)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Требования:
- высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
- опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
- опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Условия:
- Полностью официальное трудоустройство;
- График: 5/2 с 10:00-19:00;
- Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн обучения, вебинары, мастер классы, обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
- Возможности внутреннего развития: коуч сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП менеджмента, участие в кадровом резерве;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
- Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками «BestBenefits»;
- Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 23 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Владимир,
октябрь 2024
Что нравится
Уютный офис. Повезло с коллегами по кабинету. Возмещение ГСМ. На этом всё.
Что можно улучшить
Техническую составляющую. Программное обеспечение. Уровень дохода.
Главный менеджер по работе с партнерами
Рязань,
август 2024
Что нравится
Свобода в рабочее время и адекватный руководитель, наличие кухни в офисе
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками и отделами
эксперт, главный эксперт, заместитель начальника экономического отдела; главный менеджер отдела операций с корпоративными клиентами
Череповец,
июль 2024
Что нравится
Стабильный надежный работодатель), понятные интересные задачи в деятельности, наработанная клиентская база, стандартный формат крупного бизнеса (корпоративные мероприятия, социальные программы и тому подобное)
Что можно улучшить
Чтобы был отклик на возможность развития сотрудников не только в том русле, который нужен организации - как бы чтобы давалось больше вариантов и возможностей для продвижения и роста. Потому что при длительном стаже в какой-то момент чувствуешь себя как "на накатанных рельсах" и хочется просто всё бросить)) А ВТБ всё-таки пропагандирует во внутреннем обучении основные современные концепции типа VUCA-мира)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 394 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
37%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания