Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер проектов отдела сопровождения проектов комплаенс и финансового мониторинга

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • подготовка и согласование со сторонними подразделениями материалов для защиты открытия, внесения изменений и закрытия в проекты подразделения на коллегиальных органах;
  • ведение бюджетирования проектов подразделения: подготовка материалов в рамках бюджетной компании, формирование и распределение на корректные статьи расходов бюджета и последующий контроль бюджета проекта подразделения;
  • расчет технико-экономических обоснований (ТЭО) по проектам подразделения, внесение данных в iCost;
  • проведение регулярных статусных встреч с проектными командами;
  • подготовка справочных и статистических материалов по запросу руководства;
  • идентификация проблематики в проектах, выработка предложений по решению проблематики, своевременная эскалация.

Требования:

  • обязательно: навык работы с программами MS Office, МойОфис, ТЭО, SAP, iCost;
  • желательно: Знание российских и международных стандартов в сфере ПОД/ФТ, санкций и комплаенс
  • техническое, экономическое, юридическое образование.

Ключевые навыки
BPMN
ПОД/ФТ
Комплаенс
Написание ТЗ
Написание бизнес-требований
Написание тестирования
Написание технических заданий
Вакансия опубликована: вчера, Москва

Главный специалист отдела инженерно-технического сопровождения высотных сооружений

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Комфортный офис, ДМС, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
1) Стандартизация действий сотрудников.
2) Синхронизация деятельности подразделений
3) Делегирование полномочий сотрудникам
4) Непрерывное совершенствование

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Волгоград,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Руководство лояльное и всегда готово помочь! И, естественно, коллектив тоже всегда готов разобраться с поставленными задачами)
Что можно улучшить
Время работы! Если график с 9-18, то это так и должно быть, а не до 19-20, конечно, всё бывает, но не каждый день..... Как будто работа начинается в 17.45 и не известно когда закончится . И, конечно, такой график неудобен а пятницу до 18.00.

Специалист контактного центра

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
+Хорошие рыночные зарплаты
+Справедливые премии за работу
+Лояльная по отношению к сотрудникам начальница
+Топ коллектив
Что можно улучшить
Социальный пакет и количество льгот для сотрудников не на уровне второго банка в стране
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 297 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
62% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
38% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
35% Корпоративные мероприятия
19% Оплата мобильной связи
18% Место для парковки
16% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания