Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Java Разработчик

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем на работу IT специалистов в нашу большую команду для работы на проектах для крупнейшего российского банка из списка топ-3.

​​​​​Предстоит участие в команде по развитию решения дистанционного банковского обслуживания юридических лиц (ДБО ЮЛ) для крупных и корпоративных клиентов банка (технология host-to-host). Создание новых модулей, новой функциональности, перенос модулей на новую банковскую платформу и т.д. Стек: Kotlin (Java)/Postgres.

В общем виде технология host-to-host представляет собой новый интеграционных канал ДБО ЮЛ, обеспечивающий защищенный информационный обмен с использованием протоколов, поддерживающих шифрование и передачу данных юридически значимыми электронными документами между автоматизированными системами Клиентов и Банка в стандартах ISO20022 и других форматах в нотации XML.

Чем нужно будет заниматься:

  • Разработка бизнес логики, проектирование api, схемы БД;
  • Покрытие кода тестами;
  • Анализ ошибок;
  • Оптимизация производительности;
  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами.

Требования к кандидату:

  • Опыт разработки на java/kotlin от 3,5 лет;
  • Опыт в написании тестов;
  • Уверенное знание SQL;
  • Понимание принципов ООП, SOLID, шаблонов проектирования;
  • Профильное образование (ИТ).

Условия

  • Достойный уровень вознаграждения;
  • ДМС после испытательного срока ;
  • Возможности для повышения уровня квалификации
  • Формат работы дистанционный

​​

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ведущий разработчик Java
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Новая
От 1 года до 3 лет
Backend - разработчик
Т1
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Ведущий инженер-разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Адекватное отношение работодателя, соблюдение трудового законодательства, премии, дополнительный отпуск, соц.пакет
Что можно улучшить
Наем тех лида с возможностью получения от него обратной связи и проведения совместных внутренних технических совещаний

Frontend-разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
удаленная работа, хороший коллектив и возможность развивать свою экспертизу
Что можно улучшить
сократить количество бюрократии, ввести пересмотр проверок безопасности сторонних библиотек в контур банка

Главный инженер разработки

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Удобный график работы, адекватное начальство (зависит от команды), нет проблем взять отпуск в любое время, не дергают по выходным (опять же зависит от команды), относительно современный стек без легаси
Что можно улучшить
Нет четкого понимание, что тебя ждёт в перспективе, очень сложная система премирования, бюрократию нужно упрощать, нет глобальных корпоративов, выездов, трудно выбить обучение, ЗП ниже рынка
Газпромбанк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Java Разработчик — 155 000
На основании 73 отзыва
55 000 ₽ 330 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 739 отзывов
92% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
50% Корпоративные мероприятия
48% Профессиональное обучение
47% Удаленная работа
32% Система наставничества
26% Гибкий рабочий график
16% Корпоративный транспорт
16% Место для парковки
15% Оплата мобильной связи
8% Оплата транспортных расходов
3% Компенсация питания