Менеджер по финансовому моделированию
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Анализ, корректировка проектных финансовых моделей, построение финансовых моделей с нуля.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере финансового моделирования не менее 2-х лет;
- Практические навыки и экспертный уровень знаний в построении финансовых моделей;
- Отличные навыук работы с MS Office.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инвестиционный аналитик
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Современный офис, хороший соцпакет, корпоративный спорт, хорошая столовая
Что можно улучшить
Добавить возможность гибридного графика.
Проектный аналитик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Во время моей работы там, пожалуй лучший социальный пакет в банковской сфере
Что можно улучшить
Профессионализм отдельных руководителей
Финансовый аналитик
октябрь 2021
Что нравится
Пришел в ГПБ в мае 2017 года. Взяли через месяц после стажировки, думаю сказался мой опыт и экономическое образование. Оформили по ТК, через год повысили. Моя работа на 90% состоит из разных документов и финансовых отчетов. За 4 года в ГПБ я научился быть собранным и запоминать большое количество информации. Сейчас многие задачи получаются чуть ли не автоматически, в голове как будто теперь все разложено по своим местам. Я бы даже сказал, что работа спокойная, главное быть внимательным и справляться со всеми задачами в срок. ЗП хорошо мотивирует.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше каких-то мероприятий в коллективе вне рабочего времени (корпоративы, выездные мероприятия, а то из всех мероприятий - это только празднование дней рождений сотрудников).
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 789 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
49%
Профессиональное обучение
46%
Удаленная работа
32%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
16%
Корпоративный транспорт
16%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания