Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист отдела прямых и выездных продаж

от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Тебе предстоит:

  • Проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний;
  • Выдавать зарплатные/кредитные карты на территории корпоративного клиента и осуществлять продажи розничных кредитных продуктов;
  • Выполнять план продаж (потребительские кредиты, кредитные карты, ГПБ-Мобайл и т.п.);
  • Участвовать в промо-акциях на территории зарплатных (раздача маркетингового материала в местах общего доступа).

Наш кандидат:

  • Желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
  • Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
  • Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров;
  • Не боится сложностей и готов к новым знаниям;
  • Наличие опыта в сфере продаж* и работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!

*продаж в банке, не продуктовой рознице

Мы предлагаем:

  • Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
  • Обучение и поддержка на ежедневной основе;
  • Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы (работа с крупнейшими компаниями РФ и зарплатной базой уже существующих клиентов);
  • Найти 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премия к дню рождения Банка, годовой бонус в размере 1 оклада;
  • Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
  • Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка;
  • Компенсация за разъездной характер работы и корпоративная мобильная связь;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Банка;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье.
Ключевые навыки
Прямые продажи
Навыки презентации
Проведение презентаций
Вакансия опубликована: сегодня, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по прямым продажам в банк
80 000 - 90 000 ₽
Все Свои
Нет опыта
Ведущий сервисный и клиентский менеджер в отделение банка (ул. Коминтерна, 174)
от 80 000 ₽
Газпромбанк
От 1 года до 3 лет

Старший Премиальный менеджер

Южно-Сахалинск,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Имя банка говорит само за себя.
Престиж банка. Интересные продукты. Месторасположение.
Что можно улучшить
Место для отдыха, обучение персонала, операционную систему (из 15 ПО создать хотя бы 3),заработная плата.

Менеджер по продажам

Челябинск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Хороший старт для начинающих специалистов по работе в банке.
Есть ДМС. Отличное руководство и коллектив. Во всем помогают и подсказывают.
Постоянные обучения по продуктам.
Время на работе пролетает быстро
Что можно улучшить
Хотелось бы увеличить оклад.
Ненормированный рабочий день сделать нормированным.

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
1. Интересный соц пакет
2. Зарплата средняя по рынку
3. Премии с момента трудоустройства
4. Неплохой коллектив
Что можно улучшить
1. Очень много бюрократии
2. Много бумажной волокиты, что усложняет работу сотрудникам и увеличивает ожидание клиентов
3. Некоторые руководители абсолютно не соответствуют своей должности, но при этом сидят годами на месте, когда есть действительно опытные кандидаты с большими знаниями
4. Очень смутно развивают своих сотрудников.
Коучей по банковским продуктам в некоторых планах стоило бы получше подготовить перед вебинарами, и сократить кол-во «воды» в курсах
5. Полно разных программ для работы, которые периодически виснут, и доступ в них вы получите не сразу после прихода, а будете ждать неизвестно сколько
6. Есть переработки. Ваш рабочий день по договору не будет соответствовать фактическому.
Например, рабочий день до 19, но сидеть будете до 20, если не больше
7. Не маленькая текучка. Наставником нового сотрудника является такой же обычный «рядовой», который еще сам не до конца всё знает.
Руководитель особо не печется за успешное прохождение адаптации до того момента, пока с него лично за это не спросят и чувствуешь себя брошенным.
Газпромбанк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий специалист отдела прямых и выездных продаж — 75 000
На основании 368 отзывов
19 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 728 отзывов
92% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
51% Удобное расположение работы
50% Корпоративные мероприятия
48% Профессиональное обучение
47% Удаленная работа
32% Система наставничества
26% Гибкий рабочий график
16% Корпоративный транспорт
16% Место для парковки
15% Оплата мобильной связи
8% Оплата транспортных расходов
3% Компенсация питания