Ведущий бухгалтер (Отдел учета расчетов по обслуживанию ВС, коммерческих и управленческих расходов)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования к кандидату:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Желательно стаж работы не менее 1 года;
- Опытный пользователь MS Office, Excel;
- Знание экономических аспектов, математических методов обработки информации и прогнозирования;
- Умение вести анализ данных, формирование отчетности умение на основе данных формировать прогноз;
- Аналитический склад ума, логическое мышление, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.
Должностные обязанности:
-
Отражать в бухгалтерском и налоговом учете операции с контрагентами за выполненные работы, оказанные услуги по производственной деятельности;
-
Вести учет операций с дочерними обществами;
-
Вести учет СОУТ (специальная оценка условий труда) работников отдела.
График работы:
- График работы: 5/2 полный рабочий день с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 15.30 часов;
- Ненормированный рабочий день.
Условия работы:
- Место работы: г. Москва, Международное ш., д.31.
- Период испытания - 3 месяца.
Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Дополнительные социальные выплаты;
- Медицинское обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение;
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Страхование персонала;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 июля 2024,
Москва
Похожие вакансии
Специалист по управленческому учету и подготовке отчетности по МСФО учета
90 000 - 120 000 ₽
ВкусВилл
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 511 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
55%
Профессиональное обучение
48%
Корпоративный транспорт
35%
Место для парковки
34%
Удобное расположение работы
34%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Система наставничества
23%
Корпоративные мероприятия
14%
Гибкий рабочий график
7%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа