Senior IT recruiter/Ведущий ИТ рекрутер

«М.ТЕХ» - АККРЕДИТОВАННАЯ ИТ-КОМПАНИЯ В ГРУППЕ «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО»

КОМАНДА «М.ТЕХ» разрабатывает более 100 инновационных ИТ-продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.

Мы команда рекрутмента помогаем расти и развиваться нашему ИТ департаменту и ищем коллегу, который будет формировать команды мечты, делать всё, чтобы у нас работали лучшие, а все остальные мечтали работать у нас.

Основная задача - искать крутых разработчиков, руководителей и других ИТ специалистов, используя все возможные методы, в том числе и нетривиальные.

В остальном по ежедневным задачам все стандартно: несколько собеседований, сорсинг, технический скрининг, много коммуникаций с руководителями продуктов, чаптер лидами и техническими экспертами, а также и с коллегами из смежных подразделений, участвующих в процессах подбора и вывода кандидатов

Также предстоит участвовать в обсуждениях по каждому кандидату, проходящему воронку подбора, предоставляя свой экспертный фидбэк и сбора обратной связи от нанимающих менеджеров, корректное ведение базы данных, обучение и коучинг технических интервьюеров в проведении собеседований.

Кроме этого предстоит онбордить кандидатов в первый месяц работы совместно с Отделом адаптации, быть заместителем руководителя направления ИТ подбора во время его отсутствия, участвовать в проектах по совершенствованию ИТ рекрутмента и много всего на первый взгляд сложного, но очень интересного.

• Опыт работы в ИТ подборе полного цикла от 4 лет;
• Успешный опыт закрытия узких и сложных вакансий;
• Любовь к качественной оценке софт-скилов потенциальных кандидатов;
• Опыт выстраивания партнерских и доверительных отношений с нанимающими менеджерами;
• Использование нестандартного подхода закрытия вакансий;
• Стремление погружаться в мир ИТ технологий и постоянное расширение технического кругозора;
• Опыт наставничества/ менторства и обмен опыта с младшими членами команды.

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;

• Оформление расширенного ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, сервисах компании, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.;

• Конструктивный диалог и возможность внедрять свои идеи, если они способствуют достижению общего результата;

• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня с 8 до 11 (офис рядом с м. Бауманская/Красносельская).