Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.10.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR business partner/HR бизнес-партнер/HR BP (Мытищи)

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА (hr поддержка 20 магазинов)

Если Вы готовы работать с интересными и амбициозным задачами, принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних) - будем рады познакомиться с вами! :-)

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, Директорами магазинов и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
  • Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
  • Организовывать подбор линейного и административного персонала;
  • Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
  • Разрабатывать предложения по удержанию персонала;
  • Создавать и реализовывать программы обучения и развития;
  • Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом;
  • Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом;
  • Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в задачи компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
  • Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;
  • Умение видеть проблемы и эффективно их решать;
  • Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
  • Желание расти и развиваться в профессии.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы;
  • Гибридный график работы; 5/2, разъездной характер работы!
  • Локация магазинов - город Мытищи и район. Офис - г. Мытищи, Комарова, 6;
  • Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • оплата мобильной связи;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного развития;
  • Огромная команда HR-коллег, поддержка и много позитива :-)
  • Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Управление персоналом
Организаторские навыки
Подбор персонала
Обучение персонала
Оценка персонала
Деловая коммуникация
Мотивация персонала
Корпоративная культура
Внутренние коммуникации
Ориентация на результат
Многозадачность
Вакансия опубликована: 14 октября 2024, Мытищи (Московская область)
Похожие вакансии
HR-аналитик
ПОЛАТИ
Новая
От 3 до 6 лет
HR менеджер
Мебельная фабрика Rivalli
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Заместитель директора по персоналу

Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
1,2
Что нравится
Работала зам. директором на Волкова 9.Ничего, начиная с графика который не соответствует оплате и заканчивая супервайзером, который не считает коллектив в магазине за людей. Официальный график с 8 до 20:00 а по факту с 6:00 до 23:00 и дольше и ты проставить лишние часы не можешь, система не пропускает. Охрану они убрали, воруют кошмар как, в %недостачи который выделяю на магазин ты не влазиешь, соответственно и премии нет.
Что можно улучшить
Начните с оплаты труда, это как минимум.

Hr Bp

Екатеринбург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Гибридный график и непосредственный руководитель, многозадачность
Что можно улучшить
Целеполагание непрозрачно

HR бизнес-партнер

Москва,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Стабильность, мобильность, расширенный соц пакет. Обучение и наставничество
Что можно улучшить
Уровень заработной платы не совсем соответствует рынку
Пятёрочка
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 538 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
75% Удобное расположение работы
73% Оплата больничного
34% Профессиональное обучение
31% Гибкий рабочий график
29% Медицинское страхование
24% Система наставничества
18% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Компенсация питания
4% Удаленная работа
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job