Бизнес-партнёр по персоналу
до 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера
Зона ответственности - 20-25 магазинов (разъездной характер работы)
Мы предлагаем:
- обучение в процессе работы, поддержку руководителя и команды на каждом этапе
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + полугодовая премия + годовой бонус
- скидки на товары и услуги у более чем 900 партнеров по всей России
- корпоративные скидки в X5 Group
- расширенный полис ДМС со стоматологией в лучших клиниках + страхование выезжающих за рубеж
- оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
- личный корпоративный ноутбук
- регулярное корпоративное обучение
- платформа для самостоятельного личного и профессионального развития
- возможность участия в крутых федеральных и региональных проектах
- официальное оформление с первого дня работы
Наши ожидания:
- опыт работы в команде HR в роли HR BP/HRG/Junior HR BP или в операционном управлении от 1 года
- понимание HR-процессов и основных HR-областей: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
- эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
- партнерская позиция в коммуникации
- желание обучаться и развиваться в профессии
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Пермь
Похожие вакансии
Ведущий инспектор сектора по работе с персоналом (HR менеджер)/Управляющий ЦЗН
от 45 000 ₽
ГКУ Центр занятости населения Пермского края
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Региональный менеджер по персоналу
Москва,
июль 2024
Что нравится
Крупная компания, белая зарплата, соц.пакет и добровольное медицинское страхование.
Что можно улучшить
Необходима прямая коммуникация между подчиненным и руководителем. Конструктивная обратная связь отсутствует совсем.
Менеджер по обучению и оценке персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Технологичность, высокая скорость изменений, стремление быть лидером рынка
Что можно улучшить
Ориентацию на людей, удержание профессионалов через личные карьерные треки и понимание их мотивов
Региональный менеджер по персоналу
Москва,
апрель 2024
Что нравится
официальное трудоустройство, условия работы (питание, доставка до места работы)
Что можно улучшить
коммуникация между отделами и сотрудниками, нет понятной организационной сируктуры. отсутствие четких должностных инструкций
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 453 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Удобное расположение работы
73%
Оплата больничного
34%
Профессиональное обучение
31%
Гибкий рабочий график
29%
Медицинское страхование
24%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
10%
Место для парковки
7%
Компенсация питания
4%
Удаленная работа
4%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽
Менеджер по обучению и развитию персонала
60 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽