Руководитель отдела подбора и обучения

Обязанности:

• Управление процессами подбора (массовый+ офисный), адаптации, оценки, обучения и развития персонала всех категорий персонала на уровне Территории (4 Макрорегиона, 8 Распределительных центров, 5500+ магазинов, 60000+ сотрудников), в непосредственном подчинении 4 менеджера по направлениям
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на реализацию стратегии компании в части подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала в Территории
• Взаимодействие с заказчиками по направлению, сбор и анализ потребностей, реализация комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчикам
• Методическая поддержка руководителей в части подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
• Управление бюджетом подразделения, эффективное его использование
• Адаптация процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала под специфику Территории
• Отбор внешних контрагентов для оказания услуг по направлению, проведения анализа предлагаемых условий, формирование предложений по заключению договоров
• Ведение отчетности и аналитики по направлению деятельности
• Проектная деятельность

Требования к кандидату:

• Опыт управления командой ( в том числе и дистанционно)
• Опыт в массовом подборе ( от 1000 человек ежемесячно), знание основных методик привлечения и удержания персонала
• Опыт в обучении и оценке персонала ( понимание бизнес - процесса)
• Готовность к командировкам (до 5% рабочего времени)
• Развитые компетенции: работа в команде , многозадачность , адаптивность, гибкость

Условия:

• Позиция декретная и открывается в ноябре
• Офис м. Савеловская
• Гибридный график

Заработная плата обсуждается с HRD + годовой бонус