Кладовщик по браку
37 000 - 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Вакансия открыта на Распределительном центре "Пятёрочка"
Наш адрес: Республика Татарстан, г. Зеленодольск, Технополис Новая Тура, промзона
МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ!
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- обход склада, выявление и изъятие бракованого товара;
- работа с браком (списание);
- переупаковка товара;
- контроль за процессом утилизации товара.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в компании-лидере;
- Официальную (белую) заработную плату, выплата два раза в месяц;
- График работы: сменный, 1/3;
- ДМС в формате телемедицины;
- Бесплатное горячее питание, бесплатная доставка вахтовым автобусом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 сентября 2024,
Зеленодольск (Республика Татарстан)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Оператор склада
Елабуга,
сентябрь 2024
Что нравится
Веселые, позитивные и понимающие начальники. Не стыдно спросить у них что-либо. Плотные обеды и удобный транспорт до дома. Помогают новичкам с зарплатой.
Что можно улучшить
Зарплату, наставничество тоже оставляет желать лучшего, узнаешь все подробности от работников, но не от наставника.
Оператор склада
Москва,
август 2024
Что нравится
Близость к дому,питание,график, свобода выйти на улицу,коллектив
Что можно улучшить
Коммуникацию, не гнать за простой, обед должен быть час а не 30 минут
Оператор склада
Саратов,
август 2024
Что нравится
График, стабильность, почти бесплатное питание, можно выходить на подработки.
Что можно улучшить
ВВЕСТИ 13ю зп для тех, кто отработал 3 и более лет! Программу для работы более лояльную подобрать.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Кладовщик по браку — 35 625 ₽
На основании 25 отзывов
20 000 ₽
67 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 420 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Удобное расположение работы
73%
Оплата больничного
34%
Профессиональное обучение
31%
Гибкий рабочий график
29%
Медицинское страхование
24%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
10%
Место для парковки
7%
Компенсация питания
4%
Удаленная работа
4%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи