Директор магазина - партнёр

54 000 - 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация работы магазина

  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

ОТ НАС:

  • Фиксированный оклад, премия за выполнение плана продаж и бонус за превышение экономических показателей
  • Самостоятельность в принятии решений о штате магазина
  • Поддержка инициатив в изменении товарного ассортимента
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
    Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

  • Опыт работы директором магазина\клиентского офиса
  • Опыт управления командой из 5 и более сотрудников
  • Как конкурентное преимущество - опыт ведения собственного бизнеса

Ключевые навыки
Управление продажами
Стратегическое мышление
Организаторские навыки
Аналитическое мышление
Анализ бизнес показателей
Планирование продаж
Управленческие навыки
Управление командой
Вакансия опубликована: 20 августа 2024, Вязьма
Похожие вакансии
Управляющий дополнительным офисом в г. Вязьма
от 90 000 ₽
Россельхозбанк
От 1 года до 3 лет
Пятёрочка
Открытый работодатель
3,5
хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 360 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
75% Удобное расположение работы
73% Оплата больничного
34% Профессиональное обучение
31% Гибкий рабочий график
29% Медицинское страхование
24% Система наставничества
17% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Компенсация питания
4% Удаленная работа
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи