Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-энергетик

до 57 300 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
  • Работа с подрядными организациями по обслуживанию кондиционеров, ДГУ

  • Взаимодействие с МРСК Псковэнерго

  • Обслуживание АКБ, ИБП, выпрямителей, инверторов

  • Составление заявок на закупку ТМЦ и оборудования

  • Управление командой инженеров и водителя/электромеханика
Что для этого нужно:
  • Высшее техническое образование

  • Опыт работы в сфере энергетики на инженерских должностях

  • Ответственность, обучаемость

Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Ежемесячное премирование (15%)
  • График работы: 5/2 с 9:00-18:00 (суббота и воскресенье - выходные дни)
  • ДМС после 5 месяцев работы
  • Обучение на 4 группу по э/безопасности в Ростехнадзоре
Ключевые навыки
Энергетика
Техническая эксплуатация
ДГУ
Вентиляция и кондиционирование
Вакансия опубликована: 1 сентября 2024, Псков
МегаФон
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 954 отзывов
90% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
75% Оплата мобильной связи
72% Медицинское страхование
65% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
53% Корпоративные мероприятия
48% Профессиональное обучение
42% Система наставничества
29% Гибкий рабочий график
24% Удаленная работа
19% Место для парковки
18% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания