Экономист по работе с партнерской задолженностью
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с подразделениями по вопросам своевременного обновления и формирования отчётности в зоне ответственности Федерального Центра по Предотвращению партнерской задолженности
- Выполнять совместную работу по вопросам решения технических проблем, связанных с программными продуктами для Предотвращения партнерской задолженности партнеров
- Осуществляет контроль погашения финансовых обязательств Партнеров перед Компанией с целью снижения финансовых рисков Компании
- Участвует в формировании требований и внедряет системы аналитической отчетности по блокам Федерального Центра Предотвращения партнерской задолженности (SAP BO, КХД)
Что ждем от кандидата:
- Высшее образование, незаконченное высшее образование
- Опыт работы экономистом/бухгалтером будет преимуществом
- Опытный пользователь ПК (знание Excel - продвинутый пользователь);SAP S4/HANA, 1С
- Умение работать с большим объемом информации, развитые аналитические способности
- Опыт работы с аналитикой данных и созданием отчетности
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Самара
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Экономист
Хабаровск,
февраль 2023
Что нравится
Хороший офис, корпоративные мероприятия, приятный и дружный коллектив. Руководство доброжелательное.
Что можно улучшить
Все отлично, но мне было далеко добираться от дома
Экономист
Самара,
апрель 2022
Что нравится
Корпоративная политика, возможности для развития, современные подходы в работе
Что можно улучшить
Интенсивность работы
Экономист
Улан-Удэ,
март 2022
Что нравится
Общие стандарты ко всем
Что можно улучшить
Сделать головным офисом Москву ( возможно уже так и есть)
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Экономист по работе с партнерской задолженностью — 27 500 ₽
На основании 3 отзыва
20 000 ₽
35 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 972 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
75%
Оплата мобильной связи
72%
Медицинское страхование
65%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
42%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
24%
Удаленная работа
19%
Место для парковки
18%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания