Руководитель по развитию судебного взыскания
150 000 - 300 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация принудительного взыскания задолженности подразделения на стадии исполнительного производства по Ивановской области
- Планирование деятельности подразделения, декомпозиция целей, анализ отчетности
- Обеспечение исполнения плановых показателей подразделения
- Организация взаимодействия с Федеральной службой служебных приставов
- Организация работы по поиска и аресту автотранспортных средств
Условия:
- Официальное оформление в штат банка, оформление по ТК РФ
- Высокий уровень оплаты труда (оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей). Своевременную выплату гарантируем!
- Профессиональный и карьерный рост (в рабочий процесс встроены программы обучения, повышения квалификации, тренинги профессионального развития)
- Льготные условия на продукты банка и услуги компаний-партнеров
- Профессиональная команда единомышленников
Требования:
- Знание ФЗ 229 об исполнительном производстве;
- Высшее образование;
- Опыт руководящей должности;
- Уверенный пользователь ПК;
- Развитые административные и организаторские навыки, аналитический склад ума, высокая работоспособность, нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности.
- Высокие коммуникативные и управленческие навыки.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Иваново (Ивановская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 144 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность заработать. Отличный коллектив больше ничего.
Что можно улучшить
Условие труда. Предоставлять отдых своим работникам.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
График работы Время отдыха фиксированный
Место расположения
Что можно улучшить
Место для перерыва (столовую зону)Возможность карьерного роста
Ведущий специалист по организации судебного взыскания
Оренбург,
сентябрь 2024
Что нравится
В данной организации куют отличных специалистов своего дела, учат работать с большим объёмом информации.
Что можно улучшить
Поднять уровень заработной платы в два раза, обновить рабочие места сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 946 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
64%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
59%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Профессиональное обучение
35%
Система наставничества
27%
Корпоративные мероприятия
23%
Медицинское страхование
21%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата мобильной связи
12%
Место для парковки
11%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания