Заместитель Директора торгового центра (программа кадрового резерва на директора ТЦ)

• Принимать решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
• Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
• Управлять командой, состоящей из руководителей направлений (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 70 чел.);
• Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
• Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
• Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 2-х лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG;
• Гибкость и готовность учиться новому;
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения с ориентацией на результат;
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
• Готовность к переезду в регион РФ (Ростов-на -Дону, Астрахань, Краснодар);

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• "Белую" конкурентную заработную плату, бонус по результатам достижения KPI;
• Полис ДМС, страхование жизни от несчастных случаев;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Скидки на изучение английского языка (корпоративный тариф для сотрудников);
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными;
• Компенсация расходов по аренде жилья и возмещение транспортных затрат при переезде из другого города (при релокации);
• Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
• Реализацию собственных идей в масштабах компании;
• Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;

• Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.