Менеджер по персоналу (региональный)

Обязанности:

• Формирование отчетности по подбору персонала по запросу непосредственного руководителя;
• Предоставление аналитической отчетности по HR-блоку (текучесть, укомплектованность штата, причины увольнений и т.д.);
• Контроль кадрового делопроизводства (проведение внутреннего аудита, решение вопросов при трудоустройстве кандидатов и увольнении сотрудников, подготовка документов к архивированию и т.д.);
• Консультирование сотрудников распределительного центра по вопросам заработной платы;
• Участие в других проектах HR: организация различных корпоративных активностей и мероприятий, конкурсов, награждения по итогам каждого квартала и т.д..

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (КДП, подбор персонала и т.д.);
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Знание КДП;
• Коммуникативные навыки;
• Базовые знания Excel, Word.

Условия:

• Офис Москва, улица Сущёвский Вал, 18, м. Савёловская;
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Официальная «белая» заработная плата, 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Корпоративные привилегии и скидки;
• График работы пн-пт с 9-00 до 18-00, гибридный формат работы;
• Компенсация мобильной связи.