Старший специалист по обучению персонала розничной сети
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать: - Управлять командой тренеров розничной сети региона: планировать нагрузки, распределять задачи, контролировать качество работы тренеров региона.
- Отбирать персонал розничной сети t2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании.
- Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети t2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в соответствии с установленным бизнес-процессом компании (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.).
- Оценивать знания, навыки и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.
- Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
- Назначать курсы в системах дистанционного управления (далее СДО) и оценивать качество их прохождения.
- Актуализировать региональную информацию в курсах СДО.
- Адаптировать центральные шаблоны скриптов и другие материалы обучения.
- Выполнять KPI обучения.
- Высшее образование.
- Опыт работы тренером от 1 года или наличие опыта работы в рознице.
- Опыт проведения тренингов и обучения.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Аналитические навыки.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 41 отзыв по этой специальности
Специалист по работе с персоналом
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится
Компания всегда открыта к диалогу с сотрудниками - для этого есть различного рода мероприятия, где каждый может задать абсолютно любой вопрос, на который всегда получит ответ. Также компания отличается благоприятной атмосферой в коллективе, а помогает в этом рационально выстроенная корпоративная культура. В отделах есть система наставничества, что тоже очень важно. Помимо этого, всегда есть поддержка со стороны рук-ля в любом вопросе (начиная от ежедневных задач, заканчивая личными моментами).
Что можно улучшить
Расположение офиса можно было бы сменить на более удобное :-), а в целом - все супер. Спасибо компании
Ведущий специалист по обучению
Саранск,
октябрь 2024
Что нравится
Все устраивает. Отличный коллектив, ДМС, чистый и светлый офис.
Что можно улучшить
Ничего) все и так хорошо у нас в офисе и коллективе. На мой взгляд все идеально
Специалист по анализу и управлению трафиком
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится
Коллектив очень доброжелательный, всегда помогут, если возникнут вопросы
Что можно улучшить
Сложность возникает только с парковкой, штатных мест для парковки немного, да и очередь долго идет, но не считаю это особой проблемой
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 813 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
87%
Оплата мобильной связи
85%
Наличие кухни, места для обеда
84%
Оплата больничного
82%
Медицинское страхование
76%
Корпоративные мероприятия
62%
Система наставничества
61%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
42%
Удаленная работа
42%
Корпоративный транспорт
40%
Гибкий рабочий график
33%
Место для парковки
12%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по обучению
от 108 100 ₽
Специалист по обучению и развитию персонала
73 000 - 79 000 ₽
Тренер по продукту
от 60 000 ₽