Старший специалист по обучению персонала розничной сети
Старший специалист по обучению персонала розничной сети
(срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника)
Что нужно делать:
-
Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников.
-
Проводить оценку знаний, навыков и компетенций персонала.
-
Проводить оценку эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
-
Назначать курсы СДО и оценивать качество их прохождения.
-
Актуализировать региональную информацию в курсах СДО.
-
Проводить адаптацию центральных шаблонов скриптов и других материалов обучения.
-
Участвовать в отборе персонала розничной сети.
Для нас важно :
-
Высшее образование (педагогика, психология).
-
Отличные коммуникативные навыки.
-
Аналитические навыки.
-
Опыт работы тренером.
-
Опыт дистанционного обучения.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Тренинг-менеджер
2. Внимательность руководителя
3. Поддержка во всех начинаниях.
2. Парковку около офиса для личных автомобилей